12月29日下午，公司召開了全體中層以上干部會議。

　　會議主要針對2023年人事變動情況做了說明。

　　梁新文董事長對退休領導樊世耀及王維慶的工作表現(xiàn)、做出的工作業(yè)績給予了充分的肯定。樊世耀總工簡短的總結了自己的工作經(jīng)歷，生活與工作離不開信凱的支持與培養(yǎng)。作為公司的第一個公派大學生，樊總見證了公司的逐步壯大。

　　一事業(yè)部、二事業(yè)部銷售員合并管理后，劉長勝作為常務副總經(jīng)理，挑起了公司營銷工作的大梁。負責帶領銷售團隊管理市場開發(fā)、營銷拓展，同時兼職銷售部部長，做好內部銷售生產(chǎn)的協(xié)調工作。

　　原二事業(yè)部部長王光良，升任為副總經(jīng)理兼職二事業(yè)部部長，在公司的生產(chǎn)調度中將起著更加關鍵的作用。

　　原技術部部長閆煥景，升任為副總工程師兼職公司質量管理者代表，分管技術、研發(fā)、質量檢驗。

　　原一、二事業(yè)部營銷副部長郝金亮、王建民轉任大區(qū)經(jīng)理，協(xié)助劉長勝經(jīng)理做好所屬營銷隊伍的建設。

　　另外，原質檢部副部長李曉亮接任王維慶師傅的工作，升任質檢部部長；原二機加工管理員雷春光任車間副主任。

　　在隨后新任職的人員逐一表態(tài)，感謝公司給予的信任和多年來的培養(yǎng)，表達了各自認真努力、帶好團隊、奮發(fā)進取的決心。

　　梁新文董事長談到了公司退休人員返聘后的管理設想，希望大家能繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱、讓多年的工作智慧、經(jīng)驗繼續(xù)在信凱的土壤上開花、結果，帶動年青的信凱員工，創(chuàng)造出更大的輝煌。

　　梁新文董事長談到2023年的重點工作：針對“兩保一降兩提升”中的五項工作，他呼吁大家要以鍥而不舍的精神，做好對公司有利的任何事情，在芝麻開花節(jié)節(jié)高的態(tài)勢下，不斷提升公司的盈利能力。為明年的建廠65周年慶典，獻上各自的優(yōu)異成績。

　　總結好今天的工作，安排好明天的事情。讓2023年繼續(xù)成為信凱人的驕傲！